Volevano fare la differenza nella qualità delle cure fornite ai pazienti affetti da malattie articolari come l’artrite. I Petty e il dottor Miller fecero il primo passo verso la realizzazione della loro visione incorporando Exactech l’8 novembre 1985. Da quel momento, abbiamo sfruttato i nostri principi fondanti per guardare alle sfide cliniche attraverso gli occhi di un chirurgo. Si tratta di lavorare insieme, concentrarsi sulle esigenze dei chirurghi e quindi progettare soluzioni innovative per la chirurgia dell’anca, della spalla, del ginocchio e della colonna vertebrale.
L'esperienza Exactech
Miglioramento dei risultati dei pazienti dal 1985
dott. Miller e Petty hanno lavorato con diverse aziende produttrici di dispositivi medici e hanno pensato di vedere alcune cose che l’industria potrebbe fare in modo diverso e migliore.
Durante lo sviluppo dell’azienda, il nostro scopo è rimasto invariato: Exactech esiste per aiutare le persone a migliorare la loro qualità della vita e riconquistare la loro indipendenza se sono hanno subito lesioni o hanno sviluppato malattie artritiche. Realizziamo tutto ciò attraverso idee innovative, prodotti di alta qualità, formazione e impegno nell’espletamento della nostra attività.
Integrità
Comprensione
Lavoro di squadra
Eccellenza
Innovazione
I valori
Al centro della nostra cultura
Dal 1985 Exactech si è attribuita una filosofia di responsabilizzazione e una convinzione nella gestione dei valori. Abbiamo sempre voluto incoraggiare e facilitare i dipendenti a essere relativamente indipendenti, a utilizzare i loro talenti e le loro competenze per far crescere l’azienda. Credevamo che se stabilisci il tuo scopo e i tuoi valori, puoi dare alle persone molta libertà di lavorare all’interno di quel contesto.
Questo ha fatto un’enorme differenza in Exactech. Se visiti il sito, noterai che il nostro scopo e i nostri valori sono stati pubblicati in parecchie delle nostre sale conferenze. Formiamo tutti i dipendenti sulla nostra cultura. Entro i primi 90 giorni, ai nuovi dipendenti viene persino chiesto di scrivere una storia di valore, ricordando qualcosa che hanno fatto loro stessi o sperimentato o osservato in qualcun altro in Exactech, che è rappresentativo dei nostri valori. Questa è diventata una parte molto importante di ciò che siamo. Puoi andare in quasi tutte le organizzazioni e vedere i loro valori affissi sul muro o nell’ascensore, ma lavoriamo molto duramente per assicurarci di vivere secondo questi valori ogni giorno.
Values
At the Heart of Our Culture
Integrità
Comprensione
Lavoro di squadra
Eccellenza
Innovazione
Dal 1985 Exactech si è attribuita una filosofia di responsabilizzazione e una convinzione nella gestione dei valori. Abbiamo sempre voluto incoraggiare e facilitare i dipendenti a essere relativamente indipendenti, a utilizzare i loro talenti e le loro competenze per far crescere l’azienda. Credevamo che se stabilisci il tuo scopo e i tuoi valori, puoi dare alle persone molta libertà di lavorare all’interno di quel contesto.
Questo ha fatto un’enorme differenza in Exactech. Se visiti il sito, noterai che il nostro scopo e i nostri valori sono stati pubblicati in parecchie delle nostre sale conferenze. Formiamo tutti i dipendenti sulla nostra cultura. Entro i primi 90 giorni, ai nuovi dipendenti viene persino chiesto di scrivere una storia di valore, ricordando qualcosa che hanno fatto loro stessi o sperimentato o osservato in qualcun altro in Exactech, che è rappresentativo dei nostri valori. Questa è diventata una parte molto importante di ciò che siamo. Puoi andare in quasi tutte le organizzazioni e vedere i loro valori affissi sul muro o nell’ascensore, ma lavoriamo molto duramente per assicurarci di vivere secondo questi valori ogni giorno.
Cultura
Sin dal suo inizio, Exactech ha adottato un diverso tipo di approccio al settore dei dispositivi medici. La nostra strategia fondamentale è sostenere una cultura incentrata sul cliente che crei la fedeltà del cliente stesso.
Sono parole facili da dire, ma realizzare quella strategia con esperienze significative richiede concentrazione, disciplina, impegno e dedizione straordinari da parte di ogni persona che lavora in Exactech. Lavoriamo a stretto contatto con i chirurghi per comprendere le sfide che devono affrontare, dalla sala esami alla sala riunioni fino alla sala operatoria. Il nostro team è accessibile e si preoccupa delle relazioni. I nostri clienti possono alzare il telefono in qualsiasi momento e chiamare i nostri dirigenti e i nostri ingegneri per domande o dubbi. Sappiamo che possiamo realizzare il nostro scopo di migliorare la qualità della vita dei pazienti solo se comprendiamo ciò di cui i chirurghi hanno bisogno per aiutarli a svolgere meglio il loro lavoro per quei pazienti.
Cultura
Sin dal suo inizio, Exactech ha adottato un diverso tipo di approccio al settore dei dispositivi medici. La nostra strategia fondamentale è creare una cultura incentrata sul cliente che crei la fedeltà del cliente stesso.
Sono parole facili da dire, ma realizzare quella strategia con esperienze significative richiede concentrazione, disciplina, impegno e dedizione straordinari da parte di ogni persona che lavora in Exactech. Lavoriamo a stretto contatto con i chirurghi per comprendere le sfide che devono affrontare, dalla sala esami alla sala riunioni fino alla sala operatoria. Il nostro team è accessibile e si preoccupa delle relazioni. I nostri clienti possono alzare il telefono in qualsiasi momento e chiamare i nostri dirigenti e i nostri ingegneri per domande o dubbi. Sappiamo che possiamo realizzare il nostro scopo di migliorare la qualità della vita dei pazienti solo se comprendiamo ciò di cui i chirurghi hanno bisogno per aiutarli a svolgere meglio il loro lavoro per quei pazienti.
Innovazione
Esiste un modo migliore per realizzare dispositivi medici? Pensiamo di sì. Inizia con un atteggiamento diverso nei confronti del processo. Non siamo interessati a sviluppare prodotti uguali agli altri.
Le nostre innovazioni sono progettate con un unico scopo: migliorare i risultati per i pazienti.
Noterai che abbiamo un comportamento all’insegna della curiosità in tutta l’azienda. I nostri chirurghi e ingegneri di progettazione guardano oltre la saggezza convenzionale e trovano soluzioni alle restanti sfide cliniche ed economiche che i dispositivi medici devono affrontare, quindi lavorano mano nella mano per affrontare ogni sfida con intensità e passione.
Lavoriamo insieme per migliorare l’efficienza degli strumenti e l’efficacia dei sistemi implantari, coltivando al contempo una cultura di un servizio clienti eccezionale perché il nostro obiettivo è che ogni caso vada esattamente come previsto.
Alla fine, crediamo che tutto il lavoro che facciamo sia, in gran parte, per lo stesso motivo per cui i chirurghi lavorano ogni giorno: aiutare le persone a migliorare la loro qualità della vita e riconquistare la loro indipendenza.
Innovazione
Esiste un modo migliore per realizzare dispositivi medici? Pensiamo di sì. Inizia con un atteggiamento diverso nei confronti del processo. Non siamo interessati a sviluppare prodotti uguali agli altri.
Le nostre innovazioni sono progettate con un unico scopo: migliorare i risultati per i pazienti.
Noterai che abbiamo un comportamento all’insegna della curiosità in tutta l’azienda. I nostri chirurghi e ingegneri di progettazione guardano oltre la saggezza convenzionale e trovano soluzioni alle restanti sfide cliniche ed economiche che i dispositivi medici devono affrontare, quindi lavorano mano nella mano per affrontare ogni sfida con intensità e passione.
Lavoriamo insieme per migliorare l’efficienza degli strumenti e l’efficacia dei sistemi implantari, coltivando al contempo una cultura di un servizio clienti eccezionale perché il nostro obiettivo è che ogni caso vada esattamente come previsto.
Alla fine, crediamo che tutto il lavoro che facciamo sia, in gran parte, per lo stesso motivo per cui i chirurghi lavorano ogni giorno: aiutare le persone a migliorare la loro qualità della vita e riconquistare la loro indipendenza.